На головну сторінку

Відповіді на актуальні питання

Чи Обов'язковий трудовий договір для всіх організацій?

Згідно з ТК РФ трудовий договір - це правовий акт, регулюючий соціально-трудові відносини в організації і що укладається працівниками і роботодавцем. Даний договір визначає взаємні зобов'язання працівників і роботодавця з питань функціонування конкретного підприємства. Насамперед це питання оплати труда, виплати посібників і компенсацій, умов труда, а також інакші, в тому числі пільги і переваги для працівників, організації, що встановлюються роботодавцем з урахуванням фінансово-економічного положення.

Чи Вважаються трудові угоди і договори підряду з позаштатними співробітниками цивільно-правовими договорами?

Згідно з ст. 702 ГК РФ за договором підряду одна сторона (підрядчик) зобов'язується виконати по завданню іншої сторони (замовника) певну роботу і здати її результат замовнику, а замовник зобов'язується прийняти результат роботи і сплатити його.

Статтею 56 ТК РФ встановлено, що трудовий договір - угода між роботодавцем і працівником, відповідно до якого роботодавець зобов'язується надати працівнику роботу по зумовленій трудовій функції, забезпечити умови труда, передбачені ТК РФ, законами і інакшими нормативними правовими актами, колективним договором, угодами, локальними нормативними актами, вмісними норми трудового права, своєчасно і в повному розмірі виплачувати працівнику заробітну плату, а працівник зобов'язується особисто виконувати певну цією угодою трудову функцію, дотримувати діючі в організації правила внутрішнього трудового розпорядку.

Спостереження за національною торговою політикою: Спостереження за торговою політикою, що проводиться країнами, - один з основних напрямів всієї діяльності ВТО. Центральним елементом цієї роботи є механізм по огляду за торговою політикою (МОТП). Цілі, які стоять перед організацією на цьому напрямі, полягають в тому, щоб, використовуючи механізм регулярного моніторинга, сприяти прозорості і розумінню торгової політики і заходів, що пр...
5.0. Вимоги Стандартів: 5.1. Оцінка активів для фінансової звітності - якщо подробиці і коло інформації, що розкривається не дають гарантованих величин - проводиться таким чином: 5.1.1. Все інвестиційне майно і активи, зайве в зіставленні з потребами підприємства, повинні оцінюватися на основі Ринкової вартості при їх найбільш ефективному використанні. 5.1.2. Все неспеціалізоване майно, що знаходиться в кори...
2. Локальний рівень: Всього 3528 відділень по країні і за рубежем. З них 3300 - оперативні підрозділи. З них ~ в 600 працює 3 людини. З них ~ 60% розташовано в сільській місцевості. Структура територіальних органів Казначейства Франції відповідає адміністративно-територіальному діленню Франції. Політика стратегічного розвитку локального рівня системи територіальних органів Казначейства Франції ведеться за...
2. Неокласична школа: Неокласична теорія досліджувала ринкове господарство в період панування вільної конкуренції. Вона з'єднала ідеї класичної політичної економії з ідеями маржинализма. Альфред Маршалл (1842-1924) - один з ведучих представників неокласичної економічної теорії, лідер кембриджской школи маржинализма. Головний труд А. Маршалла - шестикнижие «Принципи економикс» - виданий в 1890 р. і згодом п...
7.5. Грошові потоки: Грошові потоки представлені табл. 9 Вони свідчать про швидку окупність проекту. Табліца9. Грошові потоки План руху грошових коштів Грошові потоки від операційної діяльності Чистий прибуток 7 086 000,00р. Приведення у відповідність чистого прибутку і чистого грошового потоку від операційної діяльності: Амортизація 50 000,00р. Зміни в активах і зобов'язаннях Збільшення дебіторської забо...