На головну сторінку

2

За звітний період проведена робота з територіальними органами Федерального казначейства:

- видане 18 наказів про кадрові призначення керівного складу УФК по суб'єктах РФ;

- на адресу Мінфіну Росії і повноважних представників Президента РФ по федеральних округах підготовлене 10 листів з питання заміщення посади керівника і заступників керівника УФК по суб'єктах РФ;

- проведений збір інформації про переоформлення трудових договорів в службові контракти в територіальних органах Федерального казначейства;

- проведена робота по збору і передачі в Мінфін Росії Довідок про дотримання керівниками УФК по суб'єктах РФ обмежень, пов'язаної із заміщенням державної посади РФ;

- проведена перевірка кадрової роботи в УФК по Ніжегородської області, УФК по Єврейській автономній області і УФК по Ульяновської області;

- в жовтні 2005 року проведений регіональний семінар-нарада представників кадрових служб управлінь Федерального казначейства Південного федерального округу на тему «Кадрові питання проходження державної цивільної служби Російської Федерації» на базі УФК по Ставропольському краю в м. Пятігорське.

У частині організації підвищення кваліфікації і професійної перепідготовки керівних працівників і фахівців центрального апарату і територіальних органів Федерального казначейства Адміністративним управлінням був сформований план підвищення кваліфікації і професійної перепідготовки на 2005 рік на основі спільного розпорядження Адміністрації Президента Російської Федерації і Апарату Уряду Російської Федерації (План), який склав всього: 382 працівники. Фактично на основі вказаного плану на підвищення кваліфікації і професійну перепідготовку в Російську академію державної служби при Президентові Російської Федерації (РАГС) і його підвідомчі освітні установи і філіали, Академію народного господарства при Уряді Російської Федерації, Фінансову академію при Уряді Російської Федерації було направлено 479 працівників по запропонованих програмах.

Федеральному казначейству на основі вказаного Плану було виділено 2 місця на зарубіжне стажування. Після звертання Федерального казначейства в Адміністрацію Президента Російської Федерації, кількість місць на зарубіжне стажування була збільшена до п'яти, і була організована робота по оформленню і представленню матеріалів на працівників центрального апарату і територіальних органів Федерального казначейства, що направляються на зарубіжне стажування.

Організована робота по підвищенню кваліфікації керівних працівників і фахівців територіальних органів Федерального казначейства на курсових базах Мінфіну Росії по 11 програмах (Академія бюджету і казначейства (АбіК), Курси підвищення кваліфікації в м. Калуге, Омський і Санкт-Петербургский фінансово-економічні коледжи) і Волгоградськом Пілотному центрі. Усього пройшли підвищення кваліфікації 2217 працівників територіальних органів Федерального казначейства, в тому числі: в (АбіК) на підвищення кваліфікації в 2005 році було направлено 394 працівників, на Курси в м. Калугу - 1312, Омський і Санкт-Петербургский фінансово-економічні коледжи - 191 і 92 працівників відповідно, в Волгоградський Пілотний центр - 228. Відгуки територіальних органів про підвищення кваліфікації на курсових базах Мінфіну Росії позитивні і висловлюються пропозиції продовжити практику напряму на підвищення кваліфікації працівників на перераховані курсові бази.

На прохання Академії бюджету і казначейства, Фінансової академії при Уряді Російської Федерації, Всеросійського заочного фінансово-економічного інституту (ВЗФЕИ), Московського фінансового коледжа і Красногорського коледжа організована робота по прийому і прикріпленню студентів в управління центрального апарату Федерального казначейства. Всього за 2005 рік пройшли практику в Федеральному казначействі 72 студента з перерахованих освітніх установ. Укладений договір з ВЗФЕИ про проходження виробничої переддипломної практики студентами вказаної освітньої установи в центральному апараті Федерального казначейства.

Укладені контракти з Академією бюджету і казначейства на організацію підвищення кваліфікації 59 працівників центрального апарату Федерального казначейства по іноземній мові по лінії державного замовлення. Оформлені контракти і акти про виконані роботи представлені в Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку.

Підготовлені і укладені 7 контрактів з Академією бюджету і казначейства на організацію професійної перепідготовки 24 керівних працівників і фахівців центрального апарату і територіальні органи Федерального казначейства по програмі «Фінанси і кредит» по лінії держзамовлення. Оформлені контракти і акти про виконані роботи представлені в Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку.

Підготовлені і укладені 3 контракти з Далекосхідною академією державної служби в м. Хабаровске на організацію підвищення кваліфікації 90 працівників територіальних органів Федерального казначейства Далекосхідного регіону по узгоджених з Федеральним казначейством програмах по лінії держзамовлення. Оформлені контракти і акти про виконані роботи представлені в Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку. Відгуки територіальних органів про підвищення кваліфікації на базі Далекосхідної академії державної служби позитивні і висловлюються пропозиції продовжити практику напряму на підвищення кваліфікації працівників територіальних органів в дану Академію.

Зроблений розрахунок державного замовлення на професійну перепідготовку і підвищення кваліфікації, а також інформація про внесення доповнень і змін в розрахунок державного замовлення і підготовлений матеріал представлений в Мінздравсоцразвітія.

Підготовлена і розрахована калькуляція витрат на підвищення кваліфікації на 2005 і 2006 роки і представлена в Фінансове управління.

Організована робота у напрямі анкет працівників центрального апарату для проходження зарубіжного стажування по лінії МВФ і Об'єднаного Венського інституту (направлені 4 анкети).

Підготовлений і направлений в РАГС матеріал на 14 працівників центрального апарату і територіальних органів Федерального казначейства для отримання другого вищого утворення за рахунок коштів федерального бюджету на конкурсній основі, в т. ч.- 4 працівника з центрального апарату. Крім того, для надходження в заочну аспірантуру за рахунок коштів федерального бюджету на конкурсній основі підготовлені і направлені матеріали в РАГС на 4 працівників, по програмі участі у змаганні - на 2-х, в т. ч. один з центрального апарату.

Для отримання першого вищого профільного утворення працівниками центрального апарату і територіальних органів Федерального казначейства організована підготовка матеріалів і напрям їх в Мінфін Росії (для надходження в АБіК матеріали направлені на 16 працівників, Філіали АБіК в містах Калуге - 27 і Омське - 63 працівників, а також в Казанський державний фінансово-економічний інститут - на 23 працівника).

Підготовлений і направлений в Мінфін Росії список кандидатів для включення в групи підготовчих курсів в АБіК в 2006 р.

Організовані заходи щодо напряму 10 працівників центрального апарату на підвищення кваліфікації по програмі «Управління закупівлями продукції для державних потреб» в Інститут управління закупівлями і продажем ім. А. Б. Соловьева Державного університету - Вищої школи економіки, а також підготовка матеріалів для напряму 3 працівників в позначений інститут на семінар по вивченню закону «Про розміщення замовлень на постачання товарів, виконання робіт, надання послуг для державних і муніципальних потреб» від 21 липня 2005 р. № 94-ФЗ.

Організований напрям 6 працівників центрального апарату Федерального казначейства на семінар в Інститут державної служби Фінансової академії при Уряді Російської Федерації (ФА) по темі «Підготовка і здача бюджетної звітності за 9 місяців 2005 року з урахуванням вимог Наказу Мінфіну Росії від 21 січня 2005 р. № 5н». Крім того, підготовлені матеріали і направлений 1 працівник на семінар в ТОВ «Бізнес-семінар» по програмі «Внутрішній аудит і контроль фінансово-господарської діяльності в холдингу». Підготовлені матеріали і направлені на семінар 4 працівника центрального апарату Федерального казначейства в Московську академію державного і муніципального управління по темі «Проблеми застосування і розвитку Федерального закону «Про державну цивільну службу Російській Федерації» від 27 липня 2004 р.№ 79-ФЗ».

Підготовлені і затверджені 18 учбових планів по підвищенню кваліфікації для керівних працівників і фахівців територіальних органів Федерального казначейства і 1 - знаходиться на узгодженні.

Розроблені і направлені до територіальних органів бланки звіту по використанню бюджетних асигнувань, виділених на підвищення кваліфікації територіальним органам Федерального казначейства у 2-ом півріччі 2005 року.

Відповідно до запиту Апарату Уряду Російської Федерації підготовлений і направлений звіт в адресу Уряди про професійну перепідготовку і підвищення кваліфікації відповідно до спільного розпорядження Адміністрації Президента Російської Федерації і Апарату Уряду Російської Федерації за запропонованою формою в РАГС і його підвідомчих освітніх установах, АНХ, ФА.

Згідно з дорученням Апарату Уряди Російської Федерації підготовлені і направлені пропозиції в адресу Уряди по організації професійної перепідготовки і підвищення кваліфікації на основі Плану підготовки федеральних державних службовців на 2006 рік (РАГС, АНХ, ФА).

Підготовлений проект наказу Федерального казначейства про організацію підвищення кваліфікації керівних працівників і фахівців територіальних органів Федерального казначейства в Пілотному центрі УФК по Волгоградської області і доведений до всіх територіальних органів.

Підготовлені матеріали про нагородження Почесною грамотою Федерального казначейства колективу Санкт-Петербургского фінансово-економічного коледжа.

Ведеться переписка з Мінздравсоцразвітія, Мінобразованієм, Мінфіном Росії, управліннями центрального апарату Федерального казначейства, територіальними органами Федерального казначейства, освітніми установами з питань підвищення кваліфікації.

У частини діловодства і контролю виконання документів Адміністративним управлінням в 2005 році отримано, зареєстровано і оброблено 28913 документів вхідної кореспонденції Федерального казначейства.

Проведена велика робота по доробці програмного продукту по ведінню і заповненню контрольно-реєстраційної картки документа і отримання з реєстраційної бази різної довідкової інформації.

Спільно з розробниками програмного продукту проведене технічне навчання діловодів структурних підрозділів центрального апарату.

У 2005 році підготовлені резолюції і докладено Керівнику 6072 документа. Розроблена нова (друкарська) форма резолюції, внесені відповідні зміни в програмний продукт на основі пропозицій, розроблених Відділом діловодства і контролю виконання документів.

Отримана Відділом діловодства і контролю виконання документів кореспонденція двічі протягом робочого дня докладається Керівнику і оперативне протягом робочого дня доводиться до виконавців. Термінова кореспонденція доводиться до керівництва і виконавців негайно. Службова документація ксерокопируется в необхідній кількості примірників.

Поточний стан виконавської дисципліни по мірі необхідності докладався на щотижневих оперативних нарадах у керівника Федерального казначейства.

Статистичний аналіз стану виконавської дисципліни щомісяця доводився до керівника Федерального казначейства.

Проведена велика робота по модернізації програмного продукту в плані здійснення контролю по виконанню документів, а також по актуалізації реєстраційної бази звертань громадян.

У 2005 році відправлено з складанням реєстрів вихідної кореспонденції 34224 документа, в тому числі 331 звертання повернене авторам з роз'ясненнями правового порядку і 197 направлені в інші відомства з повідомленням кореспондентів.

Здійснені збір, реєстрація, узгодження і передача в Рахункову палату і Мінфін Росії, а також зберігання запитів і актів Рахункової палати при проведенні комплексної ревізії виконання федерального бюджету за 2004 рік.

Здійснені збір, аналіз зведеної номенклатури подів центрального апарату Федерального казначейства і організовані узгодження і затвердження Номенклатури справ центрального апарату Федерального казначейства Госархивом Росії від 22.12.2005 і Керівником Федерального казначейства від 18.01.2006.

Протягом року Адміністративним управлінням здійснювалися реєстрація і відповідальне зберігання, а також доведення до територіальних органів Федерального казначейства наказів Федерального казначейства по основній діяльності. Реєстрація і відповідальне зберігання наказів нормативного характеру були передані в Юридичне управління.

Розроблений Тимчасовий порядок організації документообігу в центральному апараті Федерального казначейства, який затверджений 1сентября 2005 року керівником Федерального казначейства.

Розробка Інструкції по діловодству в органах Федерального казначейства буде здійснена після затвердження і видання Типової інструкції по діловодству в федеральних органах виконавчої влади.

У частині міжнародної співпраці Адміністративним управлінням підготовлюються і проводяться заходи, що передбачають як здійснення взаємодії з іноземними посольствами, установами і міжнародними організаціями, так і проведення протокольних і інакших заходів щодо прийому і обслуговування іноземних експертів, що прибувають в Росію по запрошенню керівництва Федерального казначейства з метою обміну досвідом в рамках зустрічей фахівців. Крім того, здійснюється цілий ряд заходів щодо відрядження фахівців Федерального казначейства за межі території Російській Федерації по запрошенню зарубіжних партнерів.

Для організації роботи в рамках міжнародної діяльності в 2005году вже в лютому 2005 року були підготовлені і в I кварталі підписані угоди про технічну співпрацю з партнерами дальнього зарубіжжя - з Головним управлінням по обліку державних фінансів Міністерства фінансів Франції і Міністерством фінансів Швеції в рамках Шведсько-Російського проекту співпраці (ШРПС). Федеральне казначейство також увійшло до складу учасників Плану заходів щодо співпраці Мінфіну Росії і Федерального міністерства фінансів Німеччини в частині зустрічей фахівців з питань, що відносяться до сфери діяльності казначейства.

У 2005 році були організовані 4 поїздки у Францію (Париж і регіони) по запрошенню французької сторони, в яких взяли участь 20 співробітників центрального апарату і територіальних органів Федерального казначейства. Крім того, в Москві і в регіональних управліннях по Ярославської і Московській областях також були проведені 3 зустрічі з французькими експертами, до роботи з якими були залучені 35 співробітників Федерального казначейства з російської сторони і 10 французьких експертів.

У ході співпраці між Управлінням по обліку державних фінансів Міністерства економіки, фінансів і промисловості Франції і Федеральним казначейством обговорювалися питання технологічного і методологічного характеру, інформаційно-технічного забезпечення, бухгалтерського обліку в бюджетних установах, касового обслуговування виконання бюджетів, фінансового прогнозування і управління грошовими коштами, підготовки кваліфікованих кадрів для роботи в казначейській системі.

У рамках Шведсько-Російського проекту співпраці в 2005 році було проведено 2 зустрічі фахівців в Москві і на рівні регіональних управлінь Федерального казначейства і 3 семінари в Стокгольмі. У Швецію для обміну досвідом з питань забезпечення кадрами і управління персоналом, бюджетирования, орієнтованого на результат, обліку методом нарахування було направлено 19 співробітників Федерального казначейства. У Москві і на базі УФК по Тверської і Калужської областям в обговоренні вказаних питань взяли участь 40 російських і шведських фахівців.

Підсумком багаторічної співпраці Федерального казначейства і Міністерства фінансів Швеції з'явилася видана в Швеції при сприянні Шведсько-Російського проекту книга «Бюджетний процес як інструмент ефективного управління». Справжнє видання було рекомендоване керівництвом Федерального казначейства для ознайомлення співробітникам в рамках підвищення кваліфікації. З нагоди публікації книги 16 червня 2005 року була проведена її презентація в Академії бюджету і казначейства Мінфіну Росії.

У червні і вересні 2005 року були проведені 2 заходи щодо Плану співпраці з Федеральним міністерством фінансів Німеччини. Група співробітників Федерального казначейства в складі 6 чоловік відвідала Федеральну касу в м. Трире - пілотному центрі по освоєнню нових касових технологій. У ході зустрічі фахівців обговорювалися питання технологічних процедур касового обслуговування федерального бюджету на рівні федеральних кас, організація робіт по здійсненню операційного контролю і нові підходи до управління ліквідністю єдиного рахунку федерації. З 28 серпня по 01 вересня в УФК по Рязанської області пройшла зустріч з представниками федеральних кас Німеччини, на якій обговорювався досвід роботи територіальних органів Федерального казначейства по касовому обслуговуванню виконання бюджетів бюджетної системи Російської Федерації і федеральних кас Німеччини по виконанню федерального бюджету ФРН. З 01 по 04 вересня в Москві і на базі УФК по Московській області відбувся круглий стіл російських і німецьких фахівців з питань фінансового прогнозування і управління ліквідними коштами.

Протягом 2005 року були зроблені кроки по налагодженню контактів з країнами СНД і ближнього зарубіжжя. Був підготовлений і представлений для підписання керівництву Федерального казначейства і Державного казначейства України Протокол про наміри розвивати співпраця з казначейських питань. Підписаний в червні 2005 року Протокол служить основою для планування двосторонніх зустрічей фахівців в 2006 році.

Таємна історія: ТАЄМНА ІСТОРІЯ I. Обо всьому тому, що аж до сьогоднішнього дня випало на частку римського народу в ході воєн, я розказав, як зміг, розташувавши виклад подій у відповідності згодом і місцем 1, що відбувався. Відтепер, однак, моє оповідання піде інакшим шляхом, бо тепер я буду описувати все, що сталося в самих різних частинах Римської держави. (2) Причина ж полягає в тому, що, поки бул...
Секретаріат і бюджет ВТО: Секретаріат ВТО знаходиться в Женеві. У ньому працює біля 500 чоловік. У розділі організації стоїть Генеральний директор Супачай Панічпакді, у якого є чотири заступники. У обов'язку Секретаріату входить обслуговування органів ВТО, які відповідають за проведення переговорів і реалізацію угод. Особливо потрібно відмітити обов'язок Секретаріату по наданню технічною допомоги, передусім ...
5.0. Керівництво по застосуванню і виконанню: 5.1. Ситуації, пов'язані з оцінкою Установок, Машин і Обладнання, сильно різняться, і обставини можуть навіть зажадати застосування в одному завданні не одного, а декількох типів вартості. Відповідно Установки, Машини і Обладнання будуть оцінені на базі, яка придатна в даних обставинах, і в звіті про оцінку буде приведене належне її визначення. 5.2. Для цілей фінансової звітності об'є...
9.1. Загальна характеристика феодалізму: Суть феодалізму Середні віки - це період зародження, панування і розкладання феодалізму. Слово «феодалізм» відбувається від позднелатинского feodum - маєток (в країнах Західної Європи в Середні віки цим словом означали земельне володіння, подароване сюзереном своєму васалу в спадкове користування з умовою несіння ним феодальної служби). У сучасній немарксистській історіографії присутн...
Німецький неолиберализм: Німецький неолиберализм являє собою своєрідний варіант теорії державного регулювання, але з більшим, ніж в кейнсианстве, акцентом на підтримці конкурентного ринкового механізму. Основоположником неолиберализма в Німеччині став Вальтер Ойкен (1891-1950). У узагальнюючій роботі «Основи національної економічної теорії» (1940) Ойкен на базі веберовской методології «ідеальних типів» висуну...